唐总的公司，80%的业务来自美国市场。于是2013年开始在洛杉矶建立办事处。
尽管总部仍然是在上海，但也因此，他更能深刻比较中美市场，包括中美劳动力市场。
在美国的几个员工，来自不错的学校，而且都很稳定，尽管人力资本投入，一位美国人要高出一位中国人50%，但其员工质量高、还更忠诚。
这让我想到一句话：no little jobs, but little people。
这恰恰是我们需要学习的。
但这里，我重点不谈就业的心态，我只想说说为什么中国人择业的心态，并不是从自身的兴趣爱好角度、甚至不完全从收入角度去考察，往往倾向于选择公务员、事业单位、国有企业这样看起来“安稳”的工作。——毫不夸张说，可以追溯到一千年，甚至两千年前。
（未完待续）